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De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (Rais), cerca de 700 mil empresas em todo Brasil utilizam sistema de ponto eletrônico e menos da metade delas compraram o novo equipamento, o Registrador Eletrônico de Ponto (REP), informou o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A data inicial prevista para as empresas se adequarem ao novo REP era agosto de 2010, mas já foi prorrogada por três vezes e agora, através da Portaria 373, o prazo está estipulado para o dia 1º de setembro.

Com as mudanças do novo Relógio de Ponto procura-se evitar fraudes no registro de jornada de trabalho. A principal alteração definida pela Portaria 1.510 está na comprovação do horário: as máquinas terão agora que emitir um comprovante de papel a cada marcação de ponto com todas as entradas e saídas dos empregados, para que os documentos possam servir de prova em futuras ações trabalhistas.

O equipamento deve conter também um sistema de registro de toda a movimentação dos funcionários, sem a possibilidade de alteração dos dados, que devem ser disponibilizados ao fiscal do trabalho, diretamente do aparelho, via entrada USB.

Com a incerteza de que o Ministério do Trabalho e Emprego cumpra essa nova data, fabricantes buscam novas saídas para a comercialização do REP. José Roberto Stagliório, diretor da Inforcomp, por exemplo, desenvolveu o InforRel-Q REP. Esse modelo permite que o Relógio de Ponto tradicional seja transformado em um novo REP. "Levando apenas cerca de uma hora, o produto pode ser adaptado ao REP, no próprio local que for instalado, sem perder as funções cadastrais", afirma Stagliório.