Do total geral, 25 vagas são destinadas a pessoas com deficiência. A primeira fase será no dia 6 de maio.
Além do salário, que pode variar de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05 conforme cargo, as vantagens oferecidas pela empresa são; benefícios como auxílio creche ou auxílio acompanhante (somente para empregada); auxílio ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para os filhos; complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; Plano de Previdência Complementar, opcional; e participação nos lucros e/ou resultados.
O processo seletivo será composto de prova objetiva, composta por 60 questões de conhecimento básico (língua portuguesa e matemática) e específico para nível médio, e de 70 questões de conhecimento básico (língua portuguesa e inglesa) e específico para nível superior.
Haverá também prova discursiva, exclusivamente para o cargo de Advogado Júnior e exame de capacitação física para os cargos de Inspetor de Segurança Interna Júnior e Técnico de Perfuração e Poços Júnior.
Inscrições
Os diversos cargos disponíveis podem ser conferidos no edital do concurso. O candidato deve ter idade mínima de 18 anos, estar em dias com as obrigações eleitorais e militares e ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. As inscrições poderão ser feitas pelo site daFundação Cesgranrio de 27 de março até 11 de abril.
Autor: Economia SC
Fonte: Economia SC
Obs.: Os textos aqui apresentados s?o extra?dos das fontes citadas em cada mat?ria, cabendo ?s fontes apresentadas o cr?dito pelas mesmas.