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Activa - Contabilidade e Condom?nios

Trabalho de portaria

12/07/2013 – Profissional contratado pelo condomínio ganha melhor e é mais motivado.

Importante trabalho da portaria

Um dos serviços importantes de um condomínio localiza-se na entrada

 

É normal que os moradores de condomínios residenciais criem uma relação de amizade com os porteiros. Afinal, eles estão ali todos os dias, convivendo diretamente e são os responsáveis pelo controle de acesso dos visitantes e moradores e ainda prestam serviço para a segurança do local. Uma profissão um tanto esquecida pela população, mas que é essencial.

 

 Para a contratação dos funcionários, geralmente os condomínios optam pela abordagem direta, mas existem alguns que buscam a facilidade e terceirizam os serviços. A contratação direta possui seus pontos fortes como maior controle dos funcionários, pois é possível acompanhar melhor a execução dos trabalhos e a questão dos salários. Geralmente, os condomínios pagam muito acima dos pisos salariais, justamente para motivar e garantir melhores serviços prestados. “A relação entre nós e os funcionários é muito boa e isso agrega valor aos serviços que acabam se diferenciando”, diz a síndica do condomínio Vivendas Lagoa Azul, Júnia Bittencourt.

 

“Quem está trabalhando dentro de condomínio, não quer mais sair. O salário é bom e os moradores tratam muito bem”, diz o porteiro Arlan Batista, 29 anos. Ele também explica que ser porteiro é como toda profissão, tem seus dias tranqüilos e outros corridos.

 

Formação

 

Mesmo existindo uma boa relação entre os porteiros, os moradores e os síndicos de um condomínio, o mercado de trabalho sempre pede que os funcionários sejam qualificados. Geralmente, os sindicatos fornecem cursos para os vigias condominiais e porteiros, o que valoriza ainda mais o profissional.

 

 

 

 

Autor: www.sindiconet.com.br

Fonte: www.coletivo.maiscomunidade.com

Obs.: Os textos aqui apresentados s?o extra?dos das fontes citadas em cada mat?ria, cabendo ?s fontes apresentadas o cr?dito pelas mesmas.

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